強化學習 開闊視野 啟迪智慧 增強本領

員工學習心得

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? ? ? ?4月中旬，集團組織開展集體學習活動，從學習時事動態、政治理論、業務能力，再到學習形式上的理論解讀、精講面授、小組討論等。以及對中組部關于《年輕干部“八缺八不缺”》《年輕干部“九要九不要”》文章的研讀，結合自身“講”與“學”的過程略有體會。

? ? ? ?尼可·胡哲在《人生不設限》中說：人生最可悲的并非失去四肢，而是沒有生存希望及目標！人們經常埋怨什么也做不來，但如果我們只記掛著擁有或欠缺的東西，而不去珍惜所擁有的，那根本改變不了問題。真正改變命運的，并不是我們的機遇，而是我們的學習態度。讓我通過本次學習想到這段話是因為兩個關鍵詞“目標”和“態度”。不管是初入職場的新兵，或是實踐錘練的骨干，還是飽經閱歷的老將，當然我們并非去討論人生或者生存的問題，僅僅用此理念思索工作。因為今年是五四運動100周年，全國范圍內學習五四精神，“無奮斗不青春”“奮斗的青春最美麗”等等振奮之語時常在耳畔響起，試問自己，在工作上的奮斗目標是什么？又是否為此目標努力奮斗過？在青年中不乏聽到安于現狀的聲音，組織活動中多半都是被動參加，反思青年的激情和沖勁都去哪了，我想作為青年，應該適時的“倒逼”一下自己，定個小目標而為之努力爭取，不做怎知會失敗，即使失敗又怎樣，仍要有從頭再來的勇氣和堅持。以組織本次學習的“態度”為例，一句最直白的話，“不管是否愿意，必須參加”，那么這一個小時是該好好聽聽，還是繼續低頭玩手機。從“講”的角度，一定要提前學習今天要講的內容，哪怕是一篇固定文章，哪怕是熟練通讀，哪怕一點點膚淺見解，從被動要講到主動尋找的學習過程。倒沒有臺上十分鐘，臺下十年功的堅韌，但是在講與學的過程中都是在學習提高。從“學”的角度，珍惜這一個小時，哪怕一節課僅僅學到一個技巧或者記住一句話，也不應虛度。其實學習就像是逆水行舟不進則退，通過每天的積累，努力學習就會逆流而上，如果故步自封不努力學習，則會直接隨流而去。

? ? ? ?中組部文章中指出的“八缺八不缺”與“九要九不要”，對照自身又該如何拾遺補缺？不管是學歷和閱歷，知識和文化，想法和辦法等等方面，首先要對自己有清醒的認識，不能盲目補缺，雖然閱歷是隨著年齡和經歷而增長，但是不能等到60歲的時候才說自己閱歷豐富，更多的應該是在不斷的摸爬滾打中錘煉，重點在于積累的過程，處事的態度，擔當的責任，遇到困難想辦法，面對矛盾能解決的能力。在工作中敢于觸難碰硬，把任務變成“責任田”、“分擔區”，既能做點滴事，也能擔大任。

? ? ? ?通過勤奮的學習，不斷充實和完善自身，以適應工作的需要，把學習作為一種習慣，把工作學習化，學習興趣化，以新的思維模式、新的思想方法，工作態度開展工作。? ?

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